為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和建投能源公司中期會議精神，著力加強(qiáng)員工技術(shù)技能培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，切實(shí)提高員工專業(yè)技能水平，根據(jù)集團(tuán)公司工會活動要求和興泰發(fā)電公司工會年度工作計劃，8月13日至18日，由興泰公司工會主辦、國泰公司發(fā)電運(yùn)行部承辦的330MW機(jī)組集控運(yùn)行技能競賽在公司集控運(yùn)行仿真中心舉行，60余名國泰公司運(yùn)行部集控運(yùn)行專業(yè)的員工參加競賽，公司領(lǐng)導(dǎo)到場觀摩指導(dǎo)。

競賽分理論與實(shí)操兩部分，分別占比40%和60%。理論考試，出題范圍為現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程、相關(guān)規(guī)定制度和措施等。題量大，知識面廣，主要檢驗(yàn)運(yùn)行人員對崗位工作應(yīng)知部分掌握程度。

從理論考試脫穎而出的前30名選手分成15組進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。兩人一組，每組均由一名老師傅和一名青年員工組成，每人分別以主操手、副操手身份參加兩項(xiàng)競賽，每項(xiàng)考題用時30分鐘。按照主操手90%、副操手10%的比例，兩個項(xiàng)目成績之合為本人實(shí)操項(xiàng)目成績。

參賽選手們對此次競賽熱情高漲、積極備戰(zhàn)。比賽前充分利用當(dāng)班期間、學(xué)習(xí)日和業(yè)余時間，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)、運(yùn)行監(jiān)調(diào)和仿真操作練習(xí)力度。青年員工在自學(xué)理論知識的同時，積極與現(xiàn)場工作實(shí)踐結(jié)合起來，虛心請教老師傅，討論交流、分析總結(jié)，綜合技術(shù)技能水平得以明顯提高。

經(jīng)過幾天來的實(shí)力比拼，畢修檢、盧少禹分別以90.90和90.16的優(yōu)異成績獲得一等獎；陳碩、周碩、金永革、于虎獲得二等獎；趙保剛、楊耿濤、李政陽、黃欽奕、李朝斌、李航獲得三等獎。

此次競賽展示了員工風(fēng)采，檢驗(yàn)了綜合實(shí)力，提升了技能水平，特別讓青年員工得到了培訓(xùn)和鍛煉。競賽營造了“比學(xué)趕幫超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，實(shí)現(xiàn)了以賽促練、以賽促干的目的，為保障發(fā)電機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行打下良好基礎(chǔ)，為鼓勵青年員工崗位成長起到積極作用。

                              （興泰發(fā)電公司  鄭勇供稿）