為切實加強公司領導干部隊伍建設，進一步提升高級管理人員履職能力水平，進一步激勵水務系統(tǒng)領導干部勇面挑戰(zhàn)機遇，不斷向企業(yè)改革廣度和深度進軍，塑造企業(yè)發(fā)展新動能新優(yōu)勢，建投水務公司于9月中旬組織高級管理人員赴廈門大學開展了兩期為期一周的學習培訓。

此次培訓采取理論學習與現(xiàn)場教學相結(jié)合方式，內(nèi)容豐富有趣，課堂氛圍靈活生動。一方面邀請了理論水平高、教學經(jīng)驗豐富的大學教授講授了《中美博弈與大國崛起》《大數(shù)據(jù)時代時代的思維變革與創(chuàng)新》《國學智慧與領導藝術》等內(nèi)容；另一方面邀請了實踐能力強，為國家政府機構提供研究咨詢服務的首席專家講授了《當前改革熱點問題》《國企改革新思維》《碳中和背景下的經(jīng)濟發(fā)展路徑與產(chǎn)業(yè)投資機遇》《人才戰(zhàn)略與制度創(chuàng)新》等課程。

培訓期間，學員們到廈門市經(jīng)濟特區(qū)紀念館、陳嘉庚紀念館、福建省機關委員會等愛國主義教育基地開展了現(xiàn)場教學。學員們作為國有企業(yè)的領導干部在參觀過程中，深切感受到了中國共產(chǎn)黨為國為民的堅定初心，以及民族企業(yè)家的拳拳赤子之心，初心使命之責和履職擔當意識不禁油然而生。

學員們紛紛表示，通過“走出去”培訓，進一步提升了發(fā)展格局，拓寬了眼界，切實學到了先進思想和經(jīng)驗，在今后的履職工作中，將緊密結(jié)合所學、所思、所獲，為河北建投水務實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

                                         （建投水務公司 劉雅婧供稿）